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集團(tuán)公司召開2022年三四職等管理崗位競(jìng)聘會(huì)

日期: 2022-02-22
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集團(tuán)公司召開2022年三四職等管理崗位競(jìng)聘會(huì)

集團(tuán)公司召開2022年三四職等管理崗位競(jìng)聘會(huì)

集團(tuán)公司召開2022年三四職等管理崗位競(jìng)聘會(huì)


近日,集團(tuán)公司及各經(jīng)營(yíng)中心分別召開三、四職等管理崗位競(jìng)聘會(huì)。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)/CEO、各中心、部室主要負(fù)責(zé)人作為評(píng)審團(tuán)成員出席,管理部室全體人員、各中心三職等以上管理人員參加會(huì)議并參與民意測(cè)評(píng)。

競(jìng)聘會(huì)為廣大員工創(chuàng)造一個(gè)公平、公正、公開的選拔、晉升渠道,為進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),激發(fā)人才創(chuàng)新活力,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。競(jìng)聘會(huì)為公司領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工提供了互相交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使每一位競(jìng)聘者對(duì)崗位職責(zé)和工作思路有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),明晰了工作目標(biāo),激發(fā)了管理人員學(xué)習(xí)和履行崗位職責(zé)的積極性。

董事長(zhǎng)/CEO對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)并提出下一步的工作要求,希望面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),大家堅(jiān)定必勝信心,珍惜工作機(jī)會(huì),以更加飽滿的工作熱情、強(qiáng)烈的責(zé)任心、使命感,在各自的崗位上勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),以堅(jiān)強(qiáng)的意志、品質(zhì),全力破解難題,開創(chuàng)新天地,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的新突破,為促進(jìn)集團(tuán)公司持續(xù)、健康、高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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